Elke nieuwe collega krijgt dezelfde eerste week.
De introductie zit niet langer in het hoofd van één collega. Bouw het pad één keer, wijs het toe per team en laat het vanzelf lopen voor iedereen die daarna binnenkomt.
Geen creditcard nodig. Tot 5 gebruikers, altijd opzegbaar.
Onboarding · Analytics
Nieuwe collega's deze maand
Gestart 1 mrt
9
Afgerond
4
Bezig
2
Nog niet begonnen
Sales
3 / 3
Support
4 / 5
Development
5 / 7
Hoe het werkt
Van eerste dag tot ingewerkt
De eerste week, één keer gebouwd
- Zet welkom, tools, veiligheid en collega's op volgorde in één pad
- Gebruik de presentatie, het handboek of de video die je al hebt
- Laat lessen meebewegen met wat de nieuwe collega eerder invult
Het start wanneer zij starten
- Koppel het pad aan een tag, zoals Sales of Support
- Een nieuwe collega met die tag krijgt het pad vanzelf
- Geef een termijn om het af te ronden, bijvoorbeeld de eerste week
Een link, geen uitleg nodig
- Nieuwe collega's werken het door wanneer het uitkomt
- Leesvoorkeuren voor lettergrootte, kleuren en regelafstand
- Een korte toets checkt of het is geland
Je ziet waar iemand is
- Voortgang per persoon, niet een groepsgemiddelde
- Zie wie nog niet is begonnen
- Grijp in op dag twee in plaats van in week drie
Je eerste uur
Van aanmelden naar een live leerpad
Geen belofte. De drie schermen waar je straks echt naar kijkt.
Neem mee wat je al hebt
De introductiepresentatie, het handboek als PDF, de video die iemand vorig jaar opnam. Zet het erin en geef het vorm met de blok-editor.
Zeg wie het krijgt
Wijs toe op tag in plaats van per persoon, zodat het pad zich vanzelf koppelt aan elke nieuwe collega in dat team, met een termijn om het af te ronden.
Volg het zonder te vragen
Eén overzicht per collega. Je ziet wie klaar is, wie halverwege zit en wie het nog niet heeft geopend.
Wat erin zit
Alles om nieuwe medewerkers online in te werken
Geen losse modules of add-ons. Dit zit er allemaal in.
Bouwen
- Je eigen materiaalPresentatie, handboek of video wordt een cursus.
- Achttien bloktypesTekst, afbeeldingen, video, tabellen en meer.
- Voorwaardelijke inhoudLessen passen zich aan op wat iemand eerder invulde.
Toewijzen
- Per team met tagsEen algemeen deel voor iedereen, een eigen deel per team.
- Vanaf dag éénWie later binnenkomt, krijgt hetzelfde pad zodra die de tag krijgt.
- Uitnodigen per e-mailPer e-mail, of in één keer geïmporteerd.
Leren
- In eigen tempoEen link en ze kunnen beginnen, zonder uitleg.
- LeesvoorkeurenLettergrootte, kleuren, regelafstand en toetsenbordnavigatie.
- ToegankelijkGebouwd volgens WCAG 2.1.
Volgen
- Voortgang per persoonWie klaar is, wie halverwege zit, wie nog niet begon.
- Termijn per teamZie wie de eerste week niet afrondt.
- KennischeckEen toets die zichzelf nakijkt.
Klantverhaal
Hoe een recreatiepark nieuwe medewerkers klaarstoomt vóór hun eerste werkdag
Een Nederlands recreatiepark moest kunnen aantonen dat elke medewerker was ingewerkt. Zo krijgen ze 100+ medewerkers en uitzendkrachten klaar vóór hun eerste dienst.
Lees het klantverhaalVoordat je begint
Wat mensen ons als eerste vragen
Moet ik onze introductie helemaal opnieuw maken?
Nee. Neem de presentatie, het handboek of de video die je al gebruikt en maak er met de blok-editor een cursus van.
En als teams verschillende dingen nodig hebben?
Wijs toe op tag. Sales en support kunnen het algemene deel delen en er ieder een eigen deel bij krijgen, zonder dat jij twee volledige paden onderhoudt.
Moet een nieuwe collega leren hoe het werkt?
Nee. Ze krijgen een link en werken het in eigen tempo door, en de leesinstellingen passen zich aan: lettergrootte, kleuren, regelafstand en toetsenbordnavigatie.
Wat gebeurt er na die 30 dagen?
Je kiest een pakket of je stopt. Geen creditcard vooraf, en elke functie zit in elk pakket, dus de prijs volgt alleen het aantal gebruikers.
Oplossingen
Gebouwd voor elke training
Training op meerdere locaties
Dezelfde training in elke vestiging of franchise, met één overzicht in plaats van dertig.
Bekijk hoe het werktCompliance training
Er komt een audit aan en niemand kan zeggen wie er bij is. Herhalende cursussen, deadlines per team, één overzicht.
Bekijk hoe het werktSecurity training
Kom erachter wie die phishingmail echt zou zien, in plaats van wie een vinkje heeft gezet.
Bekijk hoe het werktKlaar om te beginnen?
Bouw vandaag je eerste onboardingpad
Dertig dagen, je eigen content, je eigen teams. De volgende nieuwe collega loopt binnen in iets dat al klaarstaat.
Geen creditcard nodig. Tot 5 gebruikers, altijd opzegbaar.