Lösungen
Für jede Schulung gebaut
Wählen Sie die Situation, die Ihrer Woche am nächsten kommt. Jede Seite zeigt genau, wie Ihre erste Stunde in Zunderwork aussieht.
Compliance-Schulung
Wissen, wer auf dem Stand ist. Ohne Tabelle.
Planen Sie die Kurse, die Ihr Team wiederholen muss, setzen Sie pro Team eine Frist und sehen Sie auf einen Blick, wer abgedeckt ist und wer nicht. Ihr erster wiederkehrender Kurs ist innerhalb einer Stunde live.
- Es kommt von selbst zurück
- Eine Frist pro Team
- Nachweis, den Sie vorlegen können
Brandschutz 2026 · Analytics
Wer ist abgedeckt
Frist 31. März
38
Abgeschlossen
7
In Arbeit
4
Überfällig
Lager
18 / 18
Büro
15 / 20
Nachtschicht
4 überfällig7 / 11
Onboarding neuer Mitarbeiter
Jeder Neue bekommt die gleiche erste Woche.
Die Einarbeitung steckt nicht länger im Kopf einer einzelnen Kollegin. Bauen Sie den Pfad einmal, weisen Sie ihn pro Team zu, und lassen Sie ihn für jeden danach von selbst laufen.
- Den Pfad einmal bauen
- Es startet, wenn sie starten
- Sie sehen, wo jemand steht
Kunden- und Partnerschulung
Einmal erklären. Nicht hundertmal.
Dieselbe Demo, dieselben Installationsfragen, dasselbe Gespräch. Packen Sie es in einen Kurs, den Ihre Kunden und Partner selbst durchlaufen, auf Wunsch mit einem Zertifikat am Ende.
- Sie arbeiten im eigenen Tempo
- Eigene Gruppe, eigene Inhalte
- Ein Zertifikat, wenn Sie eines wollen
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